2)第707章 口碑就是竞争力_大时代之巅列表
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  能力强的技术人才过去帮忙。”

  “行,那就把剩下的70人都送过去。嗯,人事那边处理的怎么样?”

  “裁员成本给削了。”

  “什么意思?”

  “要是按照你说的,以A轮的融资价回购他们的期权,那裁员成本得5000多万。王浩阳不同意,说他们的贡献没那么大,公司对他们仁至义尽,最多给1000万遣散费。”

  周不器抽了抽嘴角,“这不好吧?”

  贺阳道:“他们的期权都没行权呢,没什么不好。放心,这事已经沟通过了。咱们一旦裁员,他们别想再找到这么高工资的工作。现在公司给他们安排下一份工作,薪水待遇保持不变,还能白领一份遣散费,谁不乐意?”

  周不器沉吟许久,缓缓的道:“如果不出意外,A轮可能马上就能结束。”

  “啊?”

  “我明天会见孙正义。他的热情比高盛、红杉资本他们高多了。”

  “好事啊!”

  贺阳很高兴。

  这时,床上的四秘王瑶瑾已经醒了,从背后抱住了周不器。

  要是背后这人是温知夏或者石婧琳,那周不器肯定就往后一靠,轻松自在。

  可对这个了解不深的小秘书,周不器却不想跟她这么亲昵,扭头拿过了一只枕头,扔在了脚下,给她递眼神,让她跪过去。

  周不器却没有放飞自我,思索了好一会儿,才很认真的说:“A轮就要做成了,却对他们压价回购,就算他们不说,心里也抱怨。我觉得咱们还是按规矩走。不能因为公司没上市缺乏监管,就肆无忌惮。这不是钱的事,是原则的事。”

  贺阳愣了一下,没想到这个大老板这么愣头青,难以置信,“不是吧?”

  周不器道:“遣散费从5000万变成1000万,无非是节省了4000万。可我觉得,这笔钱咱们应该花,而且花得值!”

  “嗯?”

  “这是紫微星第一次大规模的裁员,全公司的员工都盯着呢。同行们也都看着呢,咱们必须办得漂漂亮亮,让所有人都说不出话来。不仅要帮他们找好下一份工作,还要足额足份的把属于他们的钱给他们!”

  贺阳稍显沉默。

  周不器笑道:“老贺,你可以换个思路,不要把这次的员工遣散当成是裁员。就当我们花了5000万,派出去了150个员工,让他们去各大公司当内应了!”

  “商业间谍?”

  “啥间谍,就国内那几个破公司,我还需要派间谍去监视他们?要技术没技术,要战略……我都门清,不值一提。”

  “那这是……帮咱们宣传?”

  “没错,就是宣传。”周不器顿了一下,咳嗦了两声,似乎在掩饰什么,然后才缓缓的说:“不论是淘宝、企鹅、还是新浪、搜狐,开放平台这个项目一定会是他们的重点工程。这150个员工,会成为他们的核心员工

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