1)第33章 悲催的顶岗_超级打工系统
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  果然不出所料,第二天林凡收入的打工值变成了70点。

  因为他们机床被调度室安排了检修。不能用机床加工零件,所以林凡拿到的只能是实习工资。

  刘建的脸一整天都黑得跟锅底似的。

  林凡有心跟他解释,却苦于没有准备好措辞。

  下班以后,林凡直接去车间主任办公室找了方怡宁。

  方怡宁这些天很忙,前车间主任临走前给她留了一堆的烂摊子。先是账目不对,车间里的账跟公司统计科得出来的数据有很大出入;再有就是无休无止的“走关系”。

  公司里的关系户很多。这是华国每个企业都有的特色,新旧车间主任交替,里面有着无数切不断理还乱的人际关系。有打算安插人进车间的,有来表忠心的

  这不,刚送走最后一波举报周东升利用职权走后门的员工,方怡宁收拾完资料正打算下班。

  门口又来了个人。

  看到林凡,方怡宁笑了笑,招呼他进来:“什么事?”

  “宁姐,那个我什么时候顶岗?”林凡直截了当的问。

  方怡宁的眉毛挑了一挑,轻笑着问道:“怎么?跟刘建师傅闹矛盾了?”

  师傅带徒弟,两人之间总是少不了磕磕碰碰。当师傅的觉得我教你技术,你给我干活是应该的;当徒弟的则觉得,老子就拿那么点基本工资,凭什么给你出力

  刘建跟他原先的徒弟周福来差不多就是属于这种情况。

  可林凡不一样啊,他是有技术的人。据组长王建德的评价,恐怕林凡的技能水平比他师傅刘建还要高。现在又是试顶岗,按理说不能跟师傅发生什么矛盾的。

  林凡摇了摇头,低声说道:“宁姐你也知道,前些天我跟徐志浩打了一架他爸爸额这些天基本上没给我们机床安排生产”

  车间里的人际关系在那摆着,林凡不需要解释太多,方怡宁立即就明白了。

  可这个问题她就是想调解,也是有心无力啊。

  生产基层车间分权制,车间主任管人事,调度室管生产,这是公司在很多年前就定下的基调。别说自己一个代理车间主任,就算是个正式的主任,也不可能把手伸到调度室里去。

  林凡见方怡宁沉吟好久都没说话,索性放开了:“徐志浩是个什么样的人,宁姐你应该也清楚。我打了那子,他老子公报私仇,这个我认栽。不过这个事跟我师傅可没什么关系。徐远航来这一手,明显就是恶心人的。所以我想了想,只能求你让我提前顶岗,这样姓徐的再怎么无赖,也牵扯不到别人身上。”

  “哎。”方怡宁微微叹了口

  气,“好吧,明天上班我先跟徐主任商议一下。如果他还是不肯罢手”

  想到徐远航平时那盛气凌人的模样,方怡宁心里也不敢报太大的指望。

  从主任办公室出来,林凡远远看见杨羊正向这边走过来。

  林凡

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