”
“没有。哦不，我有………有一个小小的问题。”
“什么问题？”
“黎总，你们这儿，有试卷嘛？”
“试卷？你想要什么试卷？”
“随便什么试卷，只要是做过的试卷，都行。”
“………”
黎梦可一脸懵逼地看着孔书成。这都要签代言合同了，孔书成要找试卷干嘛？
“孔书成，你没事儿吧？”
“我没事。”
“既然没事，你干嘛要试卷啊？”
“我想感受一下。”
“感受什么？”
“感受一下，开天眼的魔力。”
“………”
黎梦可顿了顿，真想说“你是不是脑子发烧”的时候，隔壁人力资源部的严琪琪，手捧着一大摞文件，正好从门口路过。
于是，黎梦可大喊了一声：“喂，琪琪，你过来一下。”
身材高挑的琪琪小姐，抱着那一大摞文件，款款地走进了黎梦可的办公室：“黎总，您找我有事儿？”
黎梦可点了点头：“琪琪，你那边，有试卷嘛？”
严琪琪：“什么试卷？”
黎梦可看了看孔书成，然后笑着道：“什么试卷都可以，只要是做过的。”
严琪琪顿时低头，看了看手中那份文件，然后小声地说道：“不好意思，黎总，我手里倒是有一150份今年的‘总部员工年度考核表’。可是，按照公司规定，这是我们人力资部的付总监亲手草拟的文件，全部都属于绝密文件，是不许公开的哦………”
话音刚落，孔书成立刻将目光，聚焦到严琪琪手里捧着的那一大叠“总部员工年度考核表”。
霎时间，孔书成的脑海中，立刻涌现了那150份“金扇贝集团总部员工年度考核表”，以及它们所对应的姓名和具体分值。
【肖长虹，职位：品牌策划总监，年度考核分数：82分。等级：A+。考核评定人：付丹】
【罗云，职位：技术部总监，年度考核分数：85分。等级：A+。考核评定人：付丹】
【龚文丽，职位：市场部总经理，年度考核分数：83分。等级：A+。考核评定人：付丹】
【谭湘君，职位：集团副总经理，年度考核分数：95分。等级：A++。考核评定人：付丹】
………
然而，在那一大堆陌生的“姓名”中。
孔书成还是发现了一个，熟悉的名字——黎梦可。
【黎梦可，职位：总裁助理，年度考核分数：51分。等级：B-。考核评定人：付丹】
孔书成：“………！！！”
情不自禁地皱起了眉头。
所有人都是A+，或者A++，只有黎梦可一个人的年度考核成绩是B-？
这个美丽善良的黎总，看着有些窦娥啊！
还是说，她被那个叫“付丹”的人，给摆了一道？
………………
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