般，哪有那么夸张。今天请你来的目的很简单，我们公司刚刚成立，急需要一个经验丰富的人来掌握方向，毕竟我还是以写作为主。你的履历看起来很厉害，为什么会选我们？”
招聘是一个双向选择的过程，雇主和雇员都在选择，林翰就比较好奇曾经在索尼美国担任CEO的人，怎么会来自己这里，似乎池水太小容纳不下这么大一条龙。
“当然，最初选择回国的时候，我还以为自己会选万达影业之类的大公司，但大公司有大公司的难处，我比较喜欢这种灵活的小公司。如果能亲手将一个小公司打造成为大公司，这成就感不是别的可以比拟的！”
苗宏好整以暇的说着，他看中的是这家公司的潜力，在这个时代大有可为！
林翰姑且相信了苗宏的话，这位海归能力肯定有，但适不适合自己公司就要看接下来的话，“现在我们公司几乎是一片空白，你过来之后就要负责全盘的人员构造。不过这并不是关键，我想知道你打算怎么运营我们公司，朝着哪方面发展？”
这个问题苗宏早有答案，他在心里已经勾勒出了一副蓝图，“我觉得当前要紧的事情就是跟其余大公司联合开发版权，我们自己独立开发版权很有难度，首先缺少资金跟专业人士，也没有渠道支撑，像你之前跟派拉蒙合作的《侏罗纪公园》就是最好的例子，不过我们得增加在合作中的地位以及分量。这个大IP在好莱坞都算是顶级的，结果你只拿到了5%的分红，换做我可以试试20%。”
林翰的作品太多了，如果只是自己慢慢开发的话，一年能开发一部就算是幸运的，但跟别人合作就不同了，起码可以把效用最大化！
“我已经成立了自己的电影公司，以后可能会先自己拍电影，等时机成熟再跟别的公司合作大片。如果你在一周内能拿出一个详细的计划方案，我们就可以商量你薪酬的事情了！”林翰并不擅长这些，他其实已经对苗宏有过详细的调查，这并不是从猎头那边得知的，而是花钱从另外的渠道找消息来验证正确与否。
事实上，他同意跟苗宏见面就基本上已经敲定了这人，不然的话可不想浪费时间在这上面！
苗宏从自己的包里面将准备好的东西拿了出来，他笑着说道：“这就是我的诚意，10年！只需要10年，我就有把握将银河集团打造成为一艘航母！”
林翰认真翻阅了一下这计划书，厚厚一叠的计划书看起来全是诚意，从经营理念、方针到发展道路，他简略查看了一下计划摘要，发现里面写了相当多自己根本没考虑过的东西。
这份企业计划书想必是花费了他不少的精力，这的确是有备而来！
“我不得不说，这计划书看得我热血沸腾的，它真有机
请收藏：https://m.yushufang8.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）