这一点倒是跟自己想象的不一样，但是很对自己的胃口，龙二点点头表示认可。

　　【很多世界的任务都有一定的危险性，公司之后的培训里面会提到的。培训的时候，公司会对员工进行天赋测试，帮助员工对自己的天赋进行开发，员工的短板也会进行针对性训练。任务世界往往非常复杂，存在弱点和短板，万一被针对，会非常危险，公司一直很注意员工安全。】

　　3927甩了甩尾巴，盯着龙二面前的透明屏幕，上面有龙二的数据。

　　【代号：冬铁

　　员工编号：3838438

　　员工权限：1级

　　精神力：40（属性参数的上阈）

　　体质：30（疲劳恢复速度，创伤后愈合速度）

　　力量：30（肌肉能够输出的最大最大负重）

　　敏捷：35（神经反应速度，移动速度，动态视力）

　　元力掌握程度：初入门径

　　功德点：39802050

　　】

　　这些数据优秀的吓人。

　　大多数人进入公司的时候都是0级员工，平均属性点在15左右，属性点到20以上才能晋升为1级员工，这个挺容易的，一般一次任务就能达到。

　　龙二的数据特别高，高的好像是数据错误一样。

　　至于功德点，龙二的也就算正常吧。之前有一个大佬员工，进来的时候自带20位数的功德，把系统都惊呆了。

　　“你可以看到我的屏幕？”

　　问出口之后龙二就笑了，这个问题傻乎乎的。

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