了几对经常秀恩爱的，然后消除了他们的记忆。”想到当年的那些破事，姜若兰突然笑出了声。
“……你是什么魔鬼吗？”承泽他们满头黑线地看着姜若兰，这个家伙也太恶趣味了吧？
“当然不是啊！？我只是帮他们认清自己的心而已。如果是真心相爱的话，无论记不记得对方，其实并不影响他们再次相爱，不是吗？彼此相爱的人，即便记忆被消除了，相爱的默契和习惯依旧是不会改变的，除非那爱是虚假的，否则又有什么能够阻隔两个相爱的人呢？而且之后记忆还会恢复不是吗？”
明明是因为自己的恶趣味做出了恶劣的事情，姜若兰却依旧振振有词。
“这么说倒也没错。但是为什么我总觉得有哪里不太对呢？”傻乎乎的紫练扭头看向龙二，龙二耸耸肩，她并没有过真心相爱的人，怎么知道姜若兰说的到底对不对。
“虽然听起来很有道理的样子，但是兰兰，相爱除了需要彼此的默契之外，应该也需要一定的契机吧？有的人不是那么容易表露出自己真实的一面的，时机不合适的话，这样的人应该会很容易错过自己的真爱吧？”对于姜若兰的话，阿特克特只认可其中的一部分。
“……所以，第三次员工大冲突究竟发生了什么事情，以至于公司选择员工的标准都发生了变化？”
听到话题越来越歪，龙二忍不住出声将楼扶正。
“因为之前选择员工的时候，更多的是注重他们不同的天赋，而没有注意他们心性的挑选和培养，所以当我们在执行任务的过程中，遇到越来越多稀奇古怪的位面的时候，员工们再次产生了分歧，就像是第一次员工大冲突一样，分成了鹰派和鸽派，只是这一次产生分歧的原因不再是那些穿越者，而是位面文明本身。”
听到龙二的问题，承泽轻咳了一声，然后开始继续之前的话题。
话题终于再一次被归正了，龙二挑了挑眉，继续专心地听了下去。
“位面文明本身？所以，第三次员工大冲突实际上促成了公司目前的三个部门的出现？”略一思索，龙二就产生了最合理的一个联想。
“啊？公司的部门跟第三次员工大冲突还有关系的？为什么我从来没有听说过的？不对，让我想一想，从时间上来看，倒也是没错了。”听到龙二的话，紫练反应了一会儿，发现自己完全不明白龙二的结论从何而来。
“既然第三次员工大冲突跟位面文明有关系，那么一定会跟公司的三个部门的设立有关系。毕竟公司的三个部门实际上就是针对不同状况的文明而设计的。”
龙二简单地说了一下自己的理由，看到紫练还是懵懵懂懂的表情，只好详细解释了一下。
“就这么说吧……按照位面文明的状况，其实基本上可以把
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