“你怎么连个孩子都带不好！”王燕皱着眉头冲老公吼道。因为她一个人带女儿就已经忙得团团转了，想指望老公带好8岁的儿子，这样她少操点心，没想到，老公接二连三地出岔子，要么就是让儿子受伤，要么就是惹得孩子哇哇哭。

　　她本是好心，想要提醒老公一些照顾孩子的细节问题，但不知怎的，话一出口就变了味道。

　　老公的脸色瞬间变得阴沉，他瞪大眼睛看着王燕，怒气冲冲地回应道：“我怎么就带不好孩子了？你行你来啊！”

　　王燕被老公的话噎得够呛，心中的怒火一下子升腾起来。她觉得自己明明是出于关心，却遭到这样的反驳，简直太不公平了。

　　“我说你几句还不行了？难道我说错了吗？”王燕的声音提高了八度。

　　“你没错，都是我的错行了吧！以后我再也不管孩子的事儿了！”老公丢下这句话，转身走进卧室，狠狠地关上了门。

　　砰的一声巨响，让王燕的心情变得更加糟糕了。

　　她站在客厅里，气得直跺脚。她心想，这个男人怎么这么不可理喻呢？

　　冷静下来后，王燕开始反思刚刚发生的事情。

　　她意识到，自己在和老公沟通时确实有些不妥。她没有考虑到老公的感受，语气过于强硬，导致了两人的争吵。

　　王燕决定换一种方式和老公交流。

　　老公明显带有情绪，第二天白天，对她一直冷冰冰的，爱答不理的。

　　第二天晚上，当老公再次带着孩子回家时，王燕迎上去，微笑着说：“亲爱的，你今天辛苦了。看你把孩子照顾得多好啊，我真的很感激你。”

　　老公听了这话，脸上露出一丝惊讶，但很快就被喜悦所取代。他笑着说：“这是我应该做的呀。”

　　王燕接着说：“不过，我有个小建议，你觉得我们以后能不能再注意一下孩子的饮食规律呢？这样对孩子的健康成长会更有帮助哦。”

　　这次，老公没有像上次那样生气，而是认真思考了一下王燕的话，然后点了点头说：“嗯，你说得有道理。我会注意的。”

　　王燕暗自松了一口气，她知道自己这次用对了方法。通过捧杀的方式，先肯定对方的付出，再提出建议，既不会伤害对方的自尊心，又能让对方欣然接受。

　　前几年，王燕和老公打交道总是充满挑战。

　　过去，由于沟通不畅，两人常常引发口角之争，经常你一句我一句的互相争执，严重的时候，还相互进行人身攻击。

　　然而，随着时间的推移，王燕逐渐领悟到老公对情绪价值的渴求更为强烈。

　　他需要被理解、被认同和被欣赏。

　　他的这些需求也是男人们普遍存在的需求。

　　一天晚上，老公下班回家，疲惫不堪地坐在沙发上。

　　王燕走到他身边，轻轻抚摸着他的肩膀说：“亲爱的，今天工作辛苦了吧？

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