面八方，导致他们喜欢聚在一起闹事的因素，或是血缘、或是乡情……不足一是，既然如此，把他们打乱拆散便是，让他们形成一个相对孤立的团体，这样才更利于管理……”
狄仁杰皱眉道：“如此一来，这些人因为被咱们强行分开，会不会故意偷懒，岂不是会大大的延误工程或者工坊的生产进度进度？”
“呵呵，这就要看你们怎么管理了，如果你只是这样把他们强行分开，这些人当然有怨言，若是分开以后有可能挣到更多的钱呢？”杨帆笑着问道。
狄仁杰听到这话，有些想不明白我分开以后可能会挣得更多，打起精神，道：“请大都督明示！”
杨帆笑着道:“如果我猜的没错，这些钱来务工的人员大多都按照族群或者地域安排进一个工厂或者工程吧？而且这些人所得到的收入也都是相差不多，是也不是！”
“不错！”狄仁杰点点头。
这也是古时候底层百姓劳动的分配方式。
一个地方或一个阶层的，收入几乎都是一样，甚至是平均分配。
杨帆摇摇头道:“你们这样做根本激发不出人的干劲，应该实行多劳多得，特别是在工厂，对于优秀的人就应该奖励，如果他们同一个族群在一起，反而不好实行这种奖励机制，因为大家都不好拿多的那一份。”
“可如果把他们打散，分配到各个工程或者工坊，再实行竞争奖励机制，你说大家的干劲是不是更足，你说那些人愿不愿意分开干活？”
狄仁杰一拍大腿:“当然肯，大都督这个办法好，当收入和劳动奖励挂钩，便能使得人们爆发出最大的潜力，收入多了，大家自然不会拒绝分开。”
“呵呵，那就这么办！”杨帆一锤定音。
其实杨帆也是从后世“集体生产队”模式看出来的弊端。
毕竟，生产队的模式也是以地域为单位进行生产。
可这样一来，就产生了很多懒汉。
一些偷奸耍滑的不怎么干活也能够分到相同的工分，其实这样是不公平的。
在杨帆看来，像后世那种出外面打工，如果一个工厂全是一个地方的人，那是最不好管理的。
因为一旦动了某一个人，就很容易出现连锁反应。
既然得到了解决办法，狄仁杰点头说道：“属下立刻做一个详尽的规划，让各个工坊的负责人制定出相应的奖励机制。不过，另外还有两件事，还请大多多帮忙解决……”
“什么事？”
“人员不够用啊，各工坊，或者各建设单位都向我要人，我也找不到这么多人呀！”狄仁杰双手一摊，苦恼说道。
虽然华亭县一下子涌进了好几万人，但是分摊到这么多的建设单位，就有些捉禁见肘。
而且杨帆对于各个工程的规划非常详尽，多少时间必须达到什么样的目标，都有着详细的标准
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