诚实地点了点头。
江彻轻哂一声，放下平板，又垂眸看她，然后狠狠地亲了她一口。
周尤被滋润了一晚上，次日上班，容光焕发。
到办公室，却见大家不是三两成团小声嘀咕，就是坐在电脑前心不在焉。
小E丧丧的，支着太阳穴，有一搭没一搭地转笔。周尤走过去，拍了拍她肩膀，轻声问：“怎么了？”
小E抬眼，叹了口气，又直起身子，“嘉柏这回真要换老板了，帝都那边，连带我们星城、南城的公司一起，上头的大老板一起给卖了，刘总的股份也卖掉不干了，他好像打算带着儿子移民。”
“这次又是哪里传出来的消息？”
“刘总那小秘书呀，她不声不响就办了离职，说是刘总的股份已经卖了，听说这次接手的收了嘉柏百分之八十多的股份，好像是一个什么投资公司，你说投资公司买来干嘛，我感觉人家也没打算好好经营，指不定是买来干什么呢。”
消息有些突然，周尤顿了顿。
之后大半个月，嘉柏的人事来了一次大地震，听说这次大地震在帝都星城南城三地的三家公司都有发生，管理层大换血，人员精简，走了大半。
不过很神奇的一件事情是，留下的管理层大多都升了职加了薪。
这让底下的工作人员有了些信心，感觉接手的新老板好像是想干点什么大事。只是新老板迟迟未曾露面，也无高层透露消息。
新来的公关总监叫王思妍，别人一般叫她Jessie，是誉美跳槽过来的资深PR，从事公关行业多年，经手的一线品牌有数十家，客户资源和媒体资源都非常丰富。
誉美这种知名公关公司，优秀的PR数不胜数，王思妍在誉美的升职已经到了一个天花板，上头还有资历更深的PR占位，很难再往上爬，跳槽很正常。
可跳槽去做甲方或者自立门户对她而言都不是难事，跳槽到嘉柏来做公关总监……实在是神一般的操作，众人百思不得其解。
就在大家摸不着头脑浑浑噩噩又工作完一周的时候，王思妍忽然给全体员工发了一封公开邮件，内容言简意赅——
两件事：
一、嘉柏内部重组改革，原有小组重新划分为四大类别，每类下辖4-8小组，具体分组任职请查看附件，如有不满请私联。
二、下周一董事长并管理团队会前来公司巡视，请各位注意仪容仪表，切勿迟到，届时需列队欢迎。
周尤还在看邮件，小E就大呼小叫道：“Zoe，Zoe！你升AD了！科技组AD！”
周尤懵了懵，下载附件查看。
嘉柏原有的公关小组分组混乱，项目组都是各干各的，类别形同虚设，反正谁有本事拉客户谁就上。
像他们T7组，本来应该做
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